Ο απολογισμός της Δήμητρας Σουτόγλου και οι δυσκολίες στην αναζήτηση προσωπικού
Στην τοποθέτηση περίπου 300 ατόμων σε θέσεις εργασίας έχει συμβάλει, σύμφωνα με τον απολογισμό της εντεταλμένης σύμβουλου Διαχείρισης Αιτημάτων και Εθελοντισμού Δήμητρας Σουτόγλου, το Γραφείο Απασχόλησης του Δήμου Βάρης – Βούλας – Βουλιαγμένης, κατά τα τέσσερα χρόνια λειτουργίας του.
Η κ. Σουτόγλου παρουσίασε τα αποτελέσματα και τις προκλήσεις της δημοτικής δομής σε συνέντευξη που παραχώρησε την Πέμπτη 22 Οκτωβρίου 2026 στον δημοσιογράφο Δημήτρη Μαλτέζο, για το διαδικτυακό κανάλι Notians στο YouTube.
Το Γραφείο Απασχόλησης δημιουργήθηκε με πρωτοβουλία του δημάρχου Γρηγόρη Κωνσταντέλλου, με στόχο τη διασύνδεση των πολιτών που αναζητούν εργασία με επιχειρήσεις που χρειάζονται προσωπικό. Την οργάνωσή του ανέλαβε η Δήμητρα Σουτόγλου, αξιοποιώντας την προηγούμενη αυτοδιοικητική εμπειρία της από το 2007, στον τότε αυτοτελή Δήμο Βάρης.
Η υπηρεσία στεγάζεται στο πρώην Δημαρχείο Βουλιαγμένης, στην οδό Αφροδίτης 2, και παρέχει εντελώς δωρεάν τις υπηρεσίες της τόσο στους υποψήφιους εργαζομένους όσο και στους εργοδότες. Η λειτουργία της είναι καθημερινή, από Δευτέρα έως Παρασκευή, με ωράριο 07:30–15:00, ενώ οι ανακοινωμένες ώρες αυτοπρόσωπης εξυπηρέτησης του κοινού είναι 08:30–14:30. Σύμφωνα με την κ. Σουτόγλου, πραγματοποιούνται έως και πέντε προγραμματισμένα ραντεβού ημερησίως, με τη γραμματέα Ειρήνη Σαρατίδου να διαδραματίζει σημαντικό ρόλο στη διεκπεραίωση των υποθέσεων.
Η διαδικασία δεν περιορίζεται στην απλή προώθηση βιογραφικών. Οι πολίτες που αναζητούν εργασία περνούν από προσωπική συνέντευξη, ώστε να καταγραφούν η επαγγελματική εμπειρία, τα προσόντα και οι προτιμήσεις τους. Από την πλευρά τους, οι επιχειρήσεις υποβάλλουν αιτήματα, περιγράφοντας τις διαθέσιμες θέσεις και τις απαιτήσεις τους. Ιδιαίτερη προσοχή δίνεται στις ειδικότητες που προϋποθέτουν αυξημένη εμπιστοσύνη, όπως η φύλαξη παιδιών, η φροντίδα ηλικιωμένων και η καθαριότητα ιδιωτικών χώρων, όπου, σύμφωνα με την κ. Σουτόγλου, πραγματοποιείται αυστηρός έλεγχος συστάσεων. Η υπηρεσία παρακολουθεί επίσης την εξέλιξη της εργασιακής σχέσης για διάστημα από έξι μήνες έως έναν χρόνο μετά την τοποθέτηση.
Το φάσμα των ειδικοτήτων είναι ιδιαίτερα ευρύ. Περιλαμβάνει θέσεις για πολιτικούς μηχανικούς, λογιστές, εκπαιδευτικούς και διοικητικό προσωπικό, αλλά και για πωλητές, ταμίες, υπαλλήλους σούπερ μάρκετ, μάγειρες, καμαριέρες, καθαριστές, οδηγούς, νοσηλευτές και φροντιστές. Ωστόσο, ένα από τα πιο χαρακτηριστικά στοιχεία που ανέφερε η κ. Σουτόγλου είναι ότι περίπου το 90% των αιτούντων εργασία εκδηλώνει προτίμηση για θέσεις γραμματειακής υποστήριξης, γεγονός που αναδεικνύει τη δυσκολία αντιστοίχισης της προσφοράς εργασίας με τις πραγματικές ανάγκες των επιχειρήσεων.
Η δραστηριότητα του Γραφείου δεν περιορίζεται γεωγραφικά στα όρια του Δήμου 3Β. Επιχειρήσεις από τη Γλυφάδα, το Ελληνικό, την Αργυρούπολη, το Κορωπί και την περιοχή του αεροδρομίου απευθύνονται στην υπηρεσία για την αναζήτηση προσωπικού. Αντίστοιχα, ενδιαφέρον εκδηλώνουν πολίτες και από άλλες περιοχές της Αττικής, όπως η Καλλιθέα και το Μενίδι.
Ιδιαίτερη αναφορά έγινε και στις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις στην εύρεση εργαζομένων. Η κ. Σουτόγλου περιέγραψε περιπτώσεις υποψηφίων που επιθυμούν αποκλειστικά πρωινή τετράωρη εργασία, ζητώντας αποδοχές αντίστοιχες πλήρους απασχόλησης. Επισήμανε επίσης ότι ορισμένοι νέοι επιλέγουν εποχική εργασία στα νησιά κατά τους καλοκαιρινούς μήνες και στη συνέχεια βασίζονται στο επίδομα ανεργίας τον χειμώνα. Οι παρατηρήσεις αυτές αποτυπώνουν, σύμφωνα με την ίδια, μέρος των δυσκολιών που συναντά η υπηρεσία, χωρίς ωστόσο να συνοδεύονται από συνολικά στατιστικά στοιχεία για την αγορά εργασίας.
Σημαντική διάσταση της δραστηριότητας αποτελεί και η κοινωνική επανένταξη ευάλωτων πολιτών. Το Γραφείο συνεργάζεται με την Κοινωνική Υπηρεσία του Δήμου και συμμετέχει σε πρόγραμμα στεγαστικής και εργασιακής επανένταξης αστέγων, το οποίο προβλέπει κάλυψη ενοικίου για δύο χρόνια και επιδότηση μισθού για τον πρώτο χρόνο. Η κ. Σουτόγλου ανέφερε πάντως ότι η ανταπόκριση των ωφελουμένων στο σκέλος της εργασιακής επανένταξης παραμένει περιορισμένη.
Η ενημέρωση των ενδιαφερομένων γίνεται μέσω των ανακοινώσεων του Δήμου, των μέσων κοινωνικής δικτύωσης, του τοπικού Τύπου και, σε μεγάλο βαθμό, μέσω της προφορικής διάδοσης από πολίτες που έχουν ήδη χρησιμοποιήσει τις υπηρεσίες. Όπως ανέφερε η αρμόδια εντεταλμένη σύμβουλος, το μοντέλο λειτουργίας του Γραφείου έχει προσελκύσει και το ενδιαφέρον άλλων Δήμων, οι οποίοι ζητούν πληροφορίες για την οργάνωση και την εφαρμογή του.
Οι πολίτες που αναζητούν εργασία, καθώς και οι επιχειρήσεις που ενδιαφέρονται να προσλάβουν προσωπικό, μπορούν να απευθύνονται στο Γραφείο Απασχόλησης, στο πρώην Δημαρχείο Βουλιαγμένης (Αφροδίτης 2), στα τηλέφωνα 213 2020790 και 213 2020791 ή στην ηλεκτρονική διεύθυνση grafergasias@vvv.gov.gr, καθώς και να υποβάλλουν τα στοιχεία τους μέσω της επίσημης ιστοσελίδας του Δήμου.
Πηγές: Συνέντευξη Δήμητρας Σουτόγλου στο Notians, 22/10/2026. Ανακοίνωση της Δήμητρας Σουτόγλου στο Facebook, 15/05/2025. https://www.vvv.gov.gr/index.php/grafeio-apasxolisis